Definición Gobierno Regional

Creados mediante la Ley 19.175 Orgánica Constitucional sobre el Gobierno y Administración Regional, publicada en el Diario Oficial en marzo de 1993, los Gobiernos Regionales se instituyen en nuestro país como un servicio público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio que la ley inviste de atribuciones para cumplir con las funciones de administración superior de cada región. Su objetivo es dar cumplimiento a tareas vinculadas a la administración del desarrollo económico, social y cultural de la región, sobre la base de principios de equidad y eficacia en la asignación y uso de recursos públicos y en la prestación de servicios.

El Intendente, en su calidad de Ejecutivo del Gobierno Regional, cuenta con un cuerpo asesor, además de la conformación estructural del Gobierno Regional del Biobío a través de la División de Análisis y Control de Gestión (DACG), la División de Administración y Finanzas (DAF) y la División de Planificación y Desarrollo Regional (DIPLADE).

MISIÓN: Liderar el desarrollo equitativo y sustentable de la Región del Biobío, para contribuir al bienestar de sus habitantes, mediante la gestión de la inversión pública regional, la articulación público – privada, la formulación e implementación de políticas e instrumentos de planificación y ordenamiento territorial.

VISIÓN: Ser reconocido en el país como el Gobierno Regional que lidera el proceso de descentralización y el traspaso de competencias a los Gobiernos locales, generando desarrollo con identidad.


DIVISION DE PLANIFICACION Y DESARROLLO REGIONAL

Jefe de División de Planificación y Desarrollo Regional

Luciano Parra Provoste

lparra@gorebiobio.cl

Teléfono: 041-2405 760

Sitio Web DIPLADE

+ Departamento de Planificación y Ordenamiento Territorial 
- Unidad de Gestión de la Información Territorial (UGIT)
- Unidad de Borde Costero
- Temas Departamento:
* Reserva de la Biósfera
* Comisión Regional de Uso del Borde Costero
* Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental

+ Departamento de Planes y Programas
– Unidad de Gestión y Desarrollo
– Unidad Gestión Territorial (ARI,PROPIR)
– Unidad de Planes y Programas: Arauco, Bio Bio y Ñuble
- Temas Departamento:
* Planes de Desarrollo Comunal (PLADECO): Instructivos, metodologías y requisitos para postular
* Certificado N°3493o12, que Aprueba Política de Territorios Aislados (pdf)
* Política Regional para el Desarrollo de Territorios Aislados 2012-2018 (pdf)
* Planes de Desarrollo Comunal (PLADECO): Instructivos, metodologías y requisitos para postular
* Proceso ARI-PROPIR
* Plan Regional de Gobierno
* Convenios de Programación
* El valor de las mujeres en el Desarrollo Territorial
* Estudio Identidad de la Región y Territorios

+ Unidad Preinversión (FNDR, FRIL, Circular Nº33)
– Fondo de Innovación a la Competitividad (FIC)

Unidad de Programas y Estudios
– Puesta en Valor del Patrimonio
– Programa de Infraestructura Rural para el Desarrollo Territorial (PIRDT)
– Saneamiento Sanitario
– Residuos Sólidos
– Energización Rural

Unidad Regional de Asuntos Internacionales


DIVISION ANALISIS Y CONTROL DE GESTION

Jefe de División de Análisis y Control de Gestión

Rodrigo Daroch Yáñez

rdaroch@gorebiobio.cl

Teléfono: 041-2405 740

+ Departamento de Control de Gestión
- Presentación Capacitaciones Desarrollo En la Ejecución de Proyectos de Infraestructura (pdf)

+ Departamento de Inversiones y Municipalidades

+ Departamento Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR)
- Presentación Proceso de Asignación Presupuestaria y Arrastre, Taller Práctico Banco Integrado de Proyectos (pdf)
- Presentación Procesos Administrativos del Fondo Nacional Desarrollo Regional-FNDR (pdf)


DIVISION ADMINISTRACION Y FINANZAS

Jefe de División de Administración y Finanzas

Freddy Neira Paredes

fneira@gorebiobio.cl

Teléfono: 041-2405 720

+Departamento de Finanzas, Administración y Operaciones
– Unidad de Adquisiciones
– Unidad de Tesorería
– Unidad de Finanzas
– Unidad de Operaciones
– Oficina de Partes

+Departamento de Gestión de Personas
– Unidad de Capacitación
– Unidad de Personal
– Servicio de Bienestar

+ Unidad de Gestión y Desarrollo Institucional
+ Unidad Jurídica
+ Unidad de Prevención de Riesgos

+Unidad de Soporte y Desarrollo de Sistemas
– Unidad de Informática